Calcolo della Soglia di Redditività

Benvenuti in questo capitolo sul calcolo del punto di pareggio!

Esistono diversi modi per calcolare il costo di un prodotto all'interno di un'unità aziendale. Il metodo del costo totale consente, ad esempio, di calcolare il prezzo di costo di un prodotto. Ma il metodo dei costi parziali è più vantaggioso dal punto di vista del calcolo del punto di pareggio.

In questo corso di gestione operativa MCO di BTS imparerai tutto ciò di cui hai bisogno calcolo del punto di pareggio per prepararti adeguatamente al test E5.

All'interno della business unit, il manager deve sapere come calcolare il punto di pareggio perché determina il fatturato per il quale l'azienda va in pareggio.

Il manager ha quindi un obiettivo da raggiungere perché sa che gli utili vedranno la luce solo quando verrà raggiunto questo fatturato risultante dal calcolo della soglia di redditività.

Ecco cosa imparerai in questo corso sulla gestione del pareggio:

• Oneri variabili e oneri fissi
• Come stabilire un conto economico differenziale?
• Definizione del punto di pareggio
• Calcolo del punto di pareggio
• Come calcolare il punto di pareggio?
• Qual è lo scopo di utilizzare il punto di pareggio?
• Margine di sicurezza e Indice di sicurezza: come calcolarli?
• Conclusione

 

Prima di parlare del calcolo del punto di pareggio è necessario comprendere le diverse categorie di spese che permettono di raggiungere tale obiettivo.

Esistono diverse possibilità per distinguere gli addebiti all'interno della business unit. L'analisi dei costi parziali è particolarmente rilevante per il calcolo del punto di pareggio. Questo metodo consiste nel distinguere tra spese fisse da un lato e spese variabili dall'altro.

 

Oneri variabili e oneri fissi

Spese variabili

Le tariffe variabili variano a seconda dell'attività. Sono anche chiamate spese operative. Ammettiamo che siano proporzionali all'attività dell'azienda.

I costi variabili sono principalmente:

• acquisti di beni
• acquistare materie prime
• acquistare forniture
• commissioni di vendita
• spese di spedizione
• spese legate all'imballaggio del prodotto
• costi di imballaggio
• costi di trasporto

 

Esempio di tariffe variabili

L'azienda Milatra commercializza telefoni cellulari nel dipartimento Lot. Patricia, una commessa versatile, dedica 3/4 quarti del suo tempo alla vendita di laptop.

Un telefono acquistato a 120 euro IVA esclusa viene rivenduto a 270 euro IVA esclusa. Per questo compito viene pagata 1 euro. Riceve inoltre un bonus del 500% su ogni vendita. Durante il periodo, Patricia ha venduto 20 telefoni.

Queste vendite comportano anche costi fissi di circa 2 euro. I contributi salariali sono del 000%.

Le spese variabili corrispondono agli acquisti telefonici, al bonus di Patrizia accompagnato dal contributo.

I costi variabili totali corrispondono al seguente calcolo:

(900 x 120 €) + (270 € x 900 x 0,2) + (1 € x 500) = 0,45 €

Il totale degli oneri variabili ammonta quindi a € 157.

 

Spese fisse

Le spese fisse non variano a seconda dell'attività, sono incomprimibili.

Generalmente corrispondono alle seguenti rubriche:

• immobilizzazioni
• oneri legati alla struttura della società
• loyer
• ammortamento
• costi del personale,
• riscaldamento
• garanzia
• abbonamenti

Una struttura corrisponde ad un livello di attività. Inoltre, le spese fisse sono anche chiamate spese strutturali.

 

Esempio di spese fisse

I costi fissi corrispondono allo stipendio di Patrizia, i costi sostenuti senza dimenticare il contributo sullo stipendio.

Le spese fisse totali corrispondono al seguente calcolo:

1 € + (500 € x 1) + 500 = 0,45 €

Il totale degli oneri fissi ammonta quindi a € 4.

Se desideri vedere un esercizio concreto sulla ripartizione dei costi variabili e dei costi fissi, ti suggerisco questo video:

 

Come stabilire un conto economico differenziale?

Il conto economico differenziale è una tabella che permette di evidenziare la parte di costi variabili e la parte di costi fissi dell'operazione considerata.

Inoltre, la tabella di analisi differenziale specifica anche il margine ottenuto rispetto alle spese variabili, ovvero il margine sui costi variabili. Permette anche di vedere se l'azienda sta portando avanti perte o profitto.

In alcuni casi, può evidenziare diversi tipi di margini come:

1. il margine sui costi variabili di acquisto
2. il margine sui costi variabili di produzione

Gli importi sono valutati anche in percentuale del fatturato, ad eccezione dell'importo dei costi fissi. Il conto economico differenziale consente di determinare se l’azienda sta realizzando un profitto o una perdita.

Preciso anche quello la somma di più addebiti corrisponde ad un costo.

Ecco un esempio concreto di conto economico differenziale:

Per calcolare il margine di contribuzione ti consiglio di leggere il mio articolo Calcoli aziendali: 36 formule per padroneggiarli.

Dopo aver visto i costi fissi e i costi variabili nonché il conto economico differenziale, possiamo passare alla parte di calcolo del pareggio.

Ma prima bisogna sapere di cosa stiamo parlando esattamente, cioè conoscere il definizione del punto di pareggio.

 

Definizione del punto di pareggio

Il punto di pareggio è il fatturato al quale l'unità aziendale inizia a realizzare un profitto su un servizio, prodotto o operazione commerciale. (ad esempio posta diretta o organizzazione di fiere). Si tratta di un fatturato particolare chiamato anche “ fatturato critico '.

Questo è un fatturato minimo eccedere se l'impresa vuole che la propria attività o anche un'operazione commerciale sia redditizia.

Le calcolo del punto di pareggio consente di mirare a un numero di servizi da vendere o a un numero di prodotti da realizzare poiché è espresso sia in valore che in volume.

 

Calcolo del punto di pareggio

Il punto di pareggio può essere calcolato in diversi modi in base ai seguenti elementi:

• fatturato escluse le tasse
• il prezzo di vendita IVA esclusa
• l'importo delle spese variabili
• l'importo delle spese fisse
• il tasso di margine sui costi variabili

 

Formule di pareggio

Soglia di redditività in valore = Costi fissi / Tasso di margine sui costi variabili

Solo redditività in valore = Oneri fissi / [(Fatturato – Oneri variabili) / Fatturato]

Soglia di redditività in quantità = Soglia di redditività in valore / Prezzo di vendita IVA esclusa per unità

Il punto di pareggio in termini di quantità è il numero di prodotti o servizi che devono essere venduti affinché l'unità aziendale raggiunga un profitto pari a zero. Oltre questo volume minimo, l'azienda inizia a realizzare un profitto.

 

Come calcolare il punto di pareggio?

Il punto di pareggio corrisponde alla data in cui viene raggiunto il punto di pareggio. È da ciò che l'operazione in questione inizia a diventare redditizia. Quando è ferma, l’azienda non fa né perdite né guadagni: il suo risultato è zero.

La formula del pareggio è la seguente:

Punto di pareggio = (Punto di pareggio ÷ Entrate) x 360 giorni

 

Qual è lo scopo di utilizzare il punto di pareggio?

Il punto di pareggio può essere molto utile nei seguenti casi:

• Durante un creazione d'impresa al momento di scrivere la previsione
• In caso di acquisizione di affari per sapere se quest'ultimo è redditizio o meno

 

Margine di sicurezza e Indice di sicurezza: come calcolarli?

 

Qual è il margine di sicurezza?

Il margine di sicurezza è la differenza tra il fatturato realizzato e il punto di pareggio. L'azienda può sopportare questo calo di fatturato prima di registrare una perdita contabile.

 

Come calcolare il margine di sicurezza?

Per calcolare il margine di sicurezza è necessario applicare la seguente formula:

Margine di sicurezza = Fatturato – Punto di pareggio

 

Cos'è l'indice di sicurezza?

Il margine di sicurezza espresso in percentuale sul fatturato corrisponde a quello che viene chiamato indice di sicurezza.

L'azienda può sopportare questo calo percentuale del fatturato prima di registrare una perdita contabile.

 

Come calcolare l'indice di sicurezza?

Per calcolare l’indice di sicurezza è necessario applicare la seguente formula:

Indice di sicurezza = Margine di sicurezza / Fatturato

 

Conclusione sul calcolo del punto di pareggio

Il punto di pareggio può essere determinato anche tramite un grafico integrando la retta dei costi fissi e quella del margine sui costi variabili.

Questa possibilità di “calcolare” il punto di pareggio permette di evidenziare la zona di perdita e la zona di guadagno.

Se vuoi applicare quanto hai appena letto ti invito caldamente a consultare il mio articolo su esercizi di gestione corretti titolo Soglia di redditività: 13 anni finanziari corretti.

Questo è tutto, ora sai come farlo calcolo del punto di pareggio. Non hai più scuse per non raggiungere il tuo obiettivo: Ottieni un punteggio eccellente nel test di Gestione Operativa!